Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Supervisor

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret supervisor, der kan tage ansvar for at lede og motivere et team af medarbejdere i en travl og dynamisk hverdag. Som supervisor vil du være bindeleddet mellem ledelsen og medarbejderne og sikre, at arbejdsopgaver udføres effektivt, sikkert og i overensstemmelse med virksomhedens standarder. Du vil have fokus på at optimere processer, sikre høj kvalitet og bidrage til et positivt arbejdsmiljø. Dine daglige opgaver vil inkludere planlægning af arbejdsopgaver, oplæring af nye medarbejdere, håndtering af konflikter samt opfølgning på resultater og målsætninger. Du skal kunne kommunikere klart og tydeligt, både mundtligt og skriftligt, og være i stand til at træffe beslutninger hurtigt og ansvarligt. Vi forventer, at du har erfaring med personaleledelse, og at du kan arbejde selvstændigt såvel som i teams. Du vil få mulighed for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og være med til at præge virksomhedens kultur og arbejdsgange. Stillingen kræver, at du er fleksibel, løsningsorienteret og har et godt overblik, selv i pressede situationer. Hvis du brænder for at skabe resultater gennem andre og ønsker at være en del af en virksomhed i vækst, er dette jobbet for dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og motivere teamet i det daglige arbejde
  • Planlægge og fordele arbejdsopgaver
  • Sikre overholdelse af virksomhedens retningslinjer og procedurer
  • Oplære og støtte nye medarbejdere
  • Håndtere konflikter og udfordringer i teamet
  • Følge op på resultater og rapportere til ledelsen
  • Bidrage til optimering af arbejdsprocesser
  • Sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø
  • Afholde teammøder og give feedback
  • Deltage i rekruttering og onboarding af nye medarbejdere

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med personaleledelse
  • Gode kommunikationsevner på dansk
  • Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
  • Fleksibel og løsningsorienteret tilgang
  • Kendskab til relevante IT-systemer
  • Stærke samarbejdsevner
  • Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
  • Erfaring med oplæring af medarbejdere
  • Resultatorienteret og ansvarsbevidst
  • Positiv og motiverende lederstil

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvilken erfaring har du med personaleledelse?
  • Hvordan håndterer du konflikter i et team?
  • Kan du give et eksempel på, hvordan du har motiveret medarbejdere?
  • Hvordan sikrer du, at arbejdsopgaver bliver udført korrekt?
  • Hvilke IT-systemer har du erfaring med?
  • Hvordan arbejder du under pres?
  • Hvilke metoder bruger du til at oplære nye medarbejdere?
  • Hvordan bidrager du til et godt arbejdsmiljø?
  • Hvordan prioriterer du dine arbejdsopgaver?
  • Hvilke resultater er du mest stolt af i din karriere?